剑气如虹谱华章 ——记2009年河南十大女杰、民盟盟员梁丽

在河南省建投系统中活跃着这么一位女性，他优雅，干练，睿智，她就是河南建投弘孚电力燃料有限公司总经理梁丽同志。

梁丽同志是一位富有激情的女性，虽然言语不多，但是她却在“黑与火”组合成的燃料行业里，打造出一片新天地。在河南省建投集团领导们的支持和鼓励下，梁丽同志将一个当初注册1000万元的公司，发展成为现在总资产达2300多万元、累计上缴利税3000多万元现代化管理型企业，每年为建投集团节约燃料成本上亿元。

创新管理，一项措施节约2.6亿

梁丽同志，言行笃实，为人处事低调，但她对工作却充满着勇于探索、勇挑重担的信心和热情。“要么不做，要做就做最好。”梁丽是一个富有梦想的女人，当她致力于自己的事业中并想有所作为时，体现的则是不断超越的胆识和气魄。

2003年，当梁丽同志就任燃料公司总经理后，她感受到了巨大的压力。当时，几大发电集团已将市场瓜分殆尽，自己这个刚刚起航的小公司，能否和强大对手抗衡，占据一席之地，梁丽心里没底，但组织上相信她，所以她下定决心，无论如何都要尽心尽力尽责的去完成任务。

考虑到以往电厂都是委托管理，集团统管后，对于各发电企业燃料管理水平参差不齐、热值超差、煤场亏吨等问题较为突出的现状，梁丽同志从创新管理入手，健全和完善各项管理制度，实行“能者上、平者让、庸者下”的聘用考核制，加强员工专业技能培训，振奋了员工精神、激发了员工工作热情。其中，梁丽同志始终奋斗在燃料管理第一线，多次现场调研，并亲自主持制定了《河南投资集团控股发电企业燃料管理考核办法》，明确了“日报表、旬小结、月例会、季考核“精细化管理模式，集团燃料整体管理水平也稳步提升。为促进系统内电厂节能减排，梁丽多次举办采制化（采样、制样和化验）大比武，提高采制化人员的工作能力，确保进厂电煤的质量。截至2008年9月份，集团燃料热值差由2004年的560千卡/千克降低到112千卡/千克，仅此一项为发电企业节约燃料成本2.6亿多元，燃料公司自身也累计上缴利税3000多万元。

四年磨砺，公司破茧成蝶

未雨绸缪！为了改变集团燃料布局，增强集团燃料抵御市场风险能力，梁丽前瞻性的提出“建投燃料立足河南，面向山陕”的战略思路，并先后成立了豫北、豫南办事处，为企业中长期战略的实施打下基础。

在2008年前9个月，燃料公司组织登封发往鸭河电煤18.6万吨；新密发往豫北电煤10万吨；鹤壁办事处组织电煤到货21万吨，全面完成了公司立足河南面向山陕的战略布局，降低了豫北各发电公司对山西电煤的依存度，有效的解决了发电企业的燃煤之急，资源配置得到明显优化。

梁丽同志在工作中始终坚持“急发电企业之所急，想发电企业之所想，帮发电企业之所需”的原则。翻开这几年运作的供应电煤的经典案例，让梁丽引以为豪的就是通过她的努力和多方的斡旋，干净利落的使义马煤矿从2003年年供应电煤30万吨，发展成为年供应电煤120万吨。公司也由成立之初，集团重点电煤合同量从2004年的124万吨到2005年的205万吨，再到2006年的349万吨，最后到2007年底重点电煤合同达到397万吨。梁丽同志用了短短4年时间，让河南建投弘孚电力燃料有限公司破茧成蝶，彻底改变了其他发电集团对河南煤炭市场的长期垄断地位，形成了“三足鼎立”的市场格局，为保障集团燃料供应打下良好基础。

巾帼大爱谋和谐

“鱼和熊掌不能兼得。”事业上成功，并不能弥补梁丽对家人的愧疚。因为工作的需要，梁丽同志经常要到外地出差，面且时间比较长，一年中有半年都在出差，对家人的照顾比较少。2008年10月29日上午10时50分，是丈夫出差回来走下飞机的时刻，本该在家等待丈夫归来的梁丽也在这时登上了出差的飞机，两个人就这样在机场擦肩而过，而相濡以沫的他们更多的是通过电话和发短信的方式来互诉衷肠。为此，有同事和梁丽开玩笑说，这要是谈恋爱，早就分了，即使不出差，她也经常加班加点。多次回家后，梁丽看到孩子打开全屋的灯，孤独地坐在房间里角落的一幕，当时，她的心在滴血。孩子中考前夕，正逢一项重大合同签订的关键时期，她没有时间关心孩子，只是打了几个电话。对此事，她至今仍深感愧疚。只要一有空闲，她就争取多陪家人一会儿，为家人做上一顿可口的饭菜。

在公司，梁丽同志努力营造一种“以人为本、忠诚企业、奉献社会”企业文化氛围。她主动担当起了员工的“心理分析师”，做起了家庭纠纷的“调解员”，员工们都把她当成知心大姐。由于外地员工比较多，梁丽在繁重的工作之余，不忘关心员工生活。她特意抽出时间为员工租赁住房，并雇专人为员工做午饭，解决了员工的后顾之忧。每逢节假日时，为了让外地员工能够回家与家人团聚两天，梁丽经常替外地员工值班，看到她这么辛苦，体贴的家人陪她一起值班。

四川汶川大地震后，梁丽在第一时间发动公司员工积极捐款捐物；当得知单位一名家庭困难的职工身患癌症后，梁丽也组织大家积极进行捐款，伸出了爱心之手和友谊之手。梁丽同志对员工们无微不至的关怀，感动了每一名员工，整个公司就像一个其乐融融的大家庭，员工们工作积极性更高，更团结。

荣誉背后是执着的追求

在“燃料”这片让她魂牵梦萦的热土上，梁丽同志永远精力充沛、激情飞扬。在2007年冬储煤期间，梁丽同志一行前往山西调研，由于连日大雪，山路坡度太大加之结冰现象严重，车辆根本没办法通行。为此，梁丽同志带领众人冒着严寒弃车步行。因为路滑，梁丽同志在途中两次滑倒，脚踝严重受伤，但她强忍着疼痛，蹒跚前行。仅仅五六公里的路程，他们用了两个多小时才到达产煤矿区。对方对她这种执着的精神所感动，供需合同顺利签订。

忘我的工作让梁丽同志患上了多种疾病，也让她没时间进行彻底治疗，更让她饱受病痛折磨。2004年，梁丽在南阳出差期间，得了急性阑尾炎，送到当地的医院后，医生建议她马上住院治疗，否则有穿孔的危险，但她只要求进行简单治疗，坚持忙完工作后，才住院治疗。2007年12月，在系统内采制化大比武的现场，梁丽的顽固性偏头痛又犯了，被迫住进医院接受治疗。在医院期间，梁丽同志也不忘工作，她每天上午输液，下午则坚持去单位工作。

家人曾劝她：“休整一下，以便更好的工作。”可她不听。“燃料管理是个系统性工作，如逆水行舟，不进则退，我不能因为这一点小病而耽误工作。“梁丽同志经常奔波于各煤业集团和铁路局，有时身体不舒服就多吃几片药来抵挡一阵，继续埋头工作。在梁丽同志的印象里，她已经很久没有看到过日落的情形了，每当她下班时，整个城市已经是华灯初上。

多年来，梁丽同志通过努力，获得了一连串的荣誉，分别在2002年和2003年获得省建投系统劳动模范，2005年取得了高级会计师职称，同年1月份在《中州审计》上发表《从源头有效防范国有资产流失》，同年7月份在《理财》上发表《关于会计政策选择问题的几点看法》，2005年被推选为河南省电力行业协会燃料专委会常务副会长。

“女人不能靠眼泪征服世界，只要拥有自尊、自信、自立、自强，拥有阳光的心态、健康的心智，就能够成为成功的女性、快乐的女性、美丽的女性、和谐的女性。”面对成绩和荣誉，她没有丝毫的陶醉，而是将其作为今后工作的新起点。她凭着对集团电力燃料事业孜孜以求的精神，奋发努力，开拓创新，为“十一五”规划的实现再立新功，谱写燃料公司更加辉煌、更加绚烂的诗篇。（文博）